ثقافة وفنون
أخر الأخبار

بحث تعزيز التعاون بين زها الثقافي والمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي

22 الاعلامي
بحثت المديرة التنفيذية لمركز “زها” الثقافي، رانية صبيح، مع المفوض بمهام الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، خالد بن محمد الكواري، سبل تعزيز التعاون المشترك وتبادل الخبرات بين الطرفين.
وأكد الكواري خلال اللقاء الذي عقد في الدوحة، أهمية تعزيز العلاقات الثنائية، معبّراً عن تطلّع المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي لعمل مستقبلي مشترك مع مركز زها الثقافي، يشمل تبادل الخبرات وتنفيذ مشروعات وشراكات واعدة تخدم العمل الاجتماعي، مشيرا الى أهمية القيام بزيارات مستقبلية تشمل جميع المراكز التابعة للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي.
من جانبها، أعربت صبيح عن إعجابها بمنظومة العمل الاجتماعي في قطر، مشيدةً بالتخصصية التي يتميز بها كل مركز تحت مظلة المؤسسة وأهميته في خدمة المجتمع.
وجرى خلال الاجتماع استعراض أبرز أساليب العمل وأفضل الممارسات التي تعتمدها المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي ومراكزها، مع تقديم شروح تفصيلية عن طبيعة عمل كل مركز ودوره المتخصص في تعزيز منظومة العمل الاجتماعي في قطر، في حين، قدّم وفد مركز زها الثقافي عرضاً عن المركز وأبرز برامجه وأنشطته.
وتم تأسيس مركز زها الثقافي عام 1998، وتديره أمانة عمان الكبرى، حيث يقدم خدماته مجانا للأطفال لتعزيز قدراتهم وإبداعاتهم من خلال توفير البيئة التفاعلية لهم والنشاطات اللامنهجية.
وتتمثل رؤية المركز في “طفولة صافية لمستقبل واعد”، بينما تتركز رسالته على تنمية قدرات الأطفال العقلية والجسدية والنفسية لتحقيق مستقبل واعد للأطفال، وتنمية شخصيتهم وتسليط الأضواء على نواحي الإبداع لديهم.
ويبلغ عدد الأطفال المستفيدين من مركز زها الثقافي، نحو 1.25 مليون طفل.
وتعد المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي إحدى الجهات الرائدة في دعم وتمكين العمل الاجتماعي في دولة قطر، حيث تلتزم بتطوير مراكز متخصصة تُعنى بمختلف فئات المجتمع وتقديم خدمات مبتكرة تُلبي احتياجاتهم، وانطلاقاً من رؤيتها الرامية إلى تطوير المجتمع وتعزيز إسهام أفراده وأسره في التنمية الوطنية، تحرص المؤسسة على تعزيز الشراكات المحلية والدولية بما يسهم في تبادل الخبرات وتطوير البرامج المشتركة، بما يتكامل مع رؤية قطر الوطنية 2030 لبناء مجتمع مستدام ومزدهر يرتكز على التنمية البشرية والاجتماعية.
— (بترا)

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى