لقاء حواري لتطوير المنظومة التدريبية في جرش

22 الاعلامي- لتقى وزير العمل رئيس مجلس إدارة التدريب المهني نايف استيتية خلال حضوره جانباً من اللقاء الحواري الذي نظمته مؤسّسة التدريب المهني في جرش، بحضور مدير عام المؤسّسة المهندس أحمد الغرايبه وعدد من المسؤولين في جرش مع إدارة المؤسّسة ومدراء معاهد ومنسقي تدريب إقليم الشمال، لبحث سبل تطوير المنظومة التدريبية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل والتكنولوجيا الحديثة.

وقال استيتية اليوم جزء كبير لحل تحديات البطالة في ظل أعداد كبيرة من العمالة الوافدة هو اقناع أبناءنا للتوجه نحو التدريب المهني والتقني، وشبابنا مستعدين للعمل ولا يوجد لديهم ثقافة عيب، وبحاجة لبيئة عمل مناسبة ولائقة في المحافظات كافة، مشيراً لأهمية استحداث برامج تدريبية جديدة بالشراكة مع القطاعات التنموية كافة.

وأكد استيتية على أهمية تنفيذ التوجيهات الملكية الداعية لتوجه الشباب الذكور والإناث نحو التدريب المهني التقني، والاهتمام الكبير لسمو ولي العهد الأمير الحسين بن عبدالله الثاني المعظم والمتابعة الحثيثة لتطوير هذا القطاع، وحثهم على الاستعدادات لاستقبال المتدربين الجدد الذين سيلتحقون بمعاهد المؤسسة للعام التدريبي الجديد، مؤكداً على أهمية ومحورية مؤسّسة التدريب المهني في عملية التنمية الشاملة المستدامة.

من جانبه، قال مدير عام مؤسّسة التّدريب المهنيّ المهندس أحمد الغرايبه أنه علينا مواصلة تحديث وتطوير المنظومة التدريبية بالمؤسّسة لتوفير برامج تدريبية نوعية تتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلي والدولي، وأهمية الاستفادة من التحول الرقمي لتسهيل ايصال الخدمات المقدمة للشباب والشابات في المحافظات كافة.

وأكد الغرايبه، أهمية زيادة الانتاجية، والكفاءة، والفاعلية بالمؤسسة والاعتماد على مهارات التميز المؤسسي وتحويل الرؤية إلى برامج تنفيذية واضحة مرتبطة بمؤشرات قياس الأداء، وأهمية العمل على تضمين مهارات المستقبل المطلوبة في سوق العمل مثل الذكاء الاصطناعي، وانترنت الأشياء، والتدريب عبر الواقع الافتراضي، وفتح مسارات التعليم ما بعد التدريب بالشراكة مع هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية، والاهتمام بالمهارات الحياتية التي تتضمن مهارات الاتصال الفعال وإدارة المشاريع والذكاء الاجتماعي للمتدربين في معاهد المؤسسة بما يساهم في حصولهم على فرص العمل المستدامة داخل وخارج المملكة.

ووجه الغرايبه فريق عمل المؤسسة إعداد الدراسات اللازمة لدراسة واقع واحتياجات معاهد المؤسّسة من حيث البنية التحتية والتجهيزات والبرامج التدريبية والسلامة والصحة المهنية والبيئة التدريبية والعمل على تحقيق ومتابعة الرضا للموظفين والمتدربين، مؤكدا أهمية توفير المرونة وسرعة الاستجابة للتحديات التي تواجهنا والتركيز على النتائج والشفافية والمساءلة والرقمنة والابتكار.

كما قام الغرايبه في ختام اللقاء بتخريج دورة إدارة الإنتاج وضبط جودة الملابس التي شارك فيها 15 من المنسقين والمدربين في إقليم الشمال بهدف رفع كفاءتهم وتطوير مهاراتهم بما ينسجم مع التطور في سوق العمل واحتياجات القطاع الخاص في تدريب المهن المطلوبة في مصانع الألبسة في وظائف الإدارة الوسطى.

من جانبهم، تطرق مدراء المعاهد و المنسقين لمجموعة من التحديات والحلول المقترحة لها، ودار نقاش موسع لتطوير المنظومة التدريبية بما ينسجم مع التطور التكنولوجي وتخصصات المستقبل وتقديم أفضل الخدمات للشباب والشابات في المحافظات كافة.